【工作内容】
- 协助部门主管完成日常管理工作，参与制定部门工作计划，并推动执行。
- 学习和掌握公司业务流程及管理规范，为将来担任管理职务打下坚实基础。
- 参与公司内部培训项目，提升个人专业技能和领导力。
- 完成上级交办的其他工作任务，包括但不限于数据分析、报告撰写等。
- 通过轮岗了解不同业务部门的工作内容，拓宽视野，积累实践经验。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够快速融入集体。
- 具备较强的学习能力，能够迅速适应新环境和新任务。