岗位职责：
1、协助部门经理进行新品开发、设备维护与采购、质量工艺管理、工装模具管理；
2、按照公司培养方案，参加专业培训和职业素养培训。
岗位要求：
1.25-35岁，大专及以上学历，机电、机加工相关、自动化、电子、表面处理、材料等专业，有相关专业证书；
2.熟练操作办公软件，并能使用一款制图软件；
3.具备良好的沟通表达能力、协调能力、人际交往能力,有一定的创新意识以及外联经验；
4.拥有对新工艺新技术的自主学习能力，以及对工作的抗压能力；
5.认可企业文化；
6.此岗位非长时间画图、设计，需要与供应商沟通技术解决车间生产过程中的问题。
福利待遇：
1.基本工资＋绩效奖金＋高温补助；
2.节日慰问：三八妇女节、六一儿童节、中秋节、春节等重大节日礼品；
3.员工活动：员工司龄庆祝、踢毽子比赛、拓展训练、团队旅游、家人感恩会、篝火烧烤、茶话会、年会等丰富的活动。公司还组建跑团、吉他班、乐队等社团和课程，音乐氛围浓厚；
4.社会保险：入职后缴纳五险一金；
5.其他福利：入职满一年后享受年假和体检福利；
6.假期规定：双休，享受国家规定的带薪假期。