岗位职责:
1.负责团险渠道代理人的招募工作,包括创业说明会的组织和实施、增员方案宣导、简历筛选、组织面试、新人入职等;
2.负责团险渠道代理人的培训落地,按照总部制式化培训体系,完成代理人销售技能、公司文化、绩优提升等培训工作,持续赋能营销队伍,助力达成营销任务;
3.负责团险渠道代理人的荣誉推动,持续追踪推动代理人达成荣誉体系标准,提升队伍能力,营造积极向上的团队文化,激活团队活力;
4.负责团险渠道代理人的考核管理,通过负责定期组织基本法的学习和宣导,通过业绩督导持续推动团险渠道代理人达成考核或晋升,确保基本法有效发挥管理作用;
5.负责团险渠道代理人的日常管理,做好团险渠道代理人业绩统计分析、早夕会组织和活动量管控等,确保队伍稳定、产能提升、成本可控;
6.负责团险渠道代理人的风险管理,协助总部进行保费、佣金等数据的复核工作,确保合规风险底线;
7.完成领导交办的其他工作。
专业要求:
经济学、管理学、财经商贸大类、理学、工学、等其他相关专业
学历要求:
原则上要求具有国家主管部门认可的大学本科及以上学历学位
工作经历要求:
1.具备3年及以上相关工作经历
2.近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个
其他特殊要求:
年龄在35周岁以内
职位福利:住房补贴、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、绩效奖金、五险二金
职位亮点:须有同业寿险公司3年及以上的相关工作经验
招聘流程:1.发布公告 2.简历筛选及资格审查 3.笔试 4.面试 5.确定拟录用人选
6.发送录用通知 7.组织体检 8.背景调查 9.办理入职手续
时间安排:报名时间截止到6月24日。