岗位职责：
1..政府政策与项目申报
a.深入研究国家及地方各级政府部门（如发改委、工信局、科技局、财政局等）发布的产业、科技、人才、税收等扶持政策，及政策动态（如高企认定、专精特新、研发补助等）。
b.分析企业资质与政策匹配度，制定申报规划。
2. 材料编制与申报
a.全面负责政府项目的申报工作：包括信息搜集、资格评估、材料撰写（资金申请报告、项目计划书等）、合规审核、提交及全过程跟踪。
b.管理材料提交、跟进评审进度、协调现场核查。
3. 资源协调
a.联动财务、研发、人事等部门收集数据，确保材料一致性。
b.对接政府机构及其他第三方服务机构。
c.建立并维护与相关政府部门及机构的良好、长期沟通关系，确保信息渠道畅通。
负责各类政府补贴、奖励资金的申请、到账跟踪及后续使用合规管理。
4. 风险管理
a.识别申报风险点（如知识产权关联性、研发费用归集），提前制定解决方案。
b.建立申报档案库，优化流程模板。
5..总经理助理工作：在总经理授权下，进行跨部门协调与沟通，负责总经理交办的其他工作。
6..财务分析与支持
··运用财务知识，对拟申报政策项目进行初步的财务可行性分析。
··协助分析公司经营数据，为总经理决策提供财务视角的支持。
··理解公司财务状况，确保申报材料中的财务数据准确、合规。
二、任职要求
1.学历：本科以上学历，财务、会计、经济、金融、审计等相关专业。
2.经验：
a. 3年以上政府项目申报经验，成功主导过政府项目、政策补贴的完整经验。
b. 从事过与政府对接的财务审计、项目申报工作。
3.技能：
a.精通政策解读与材料撰写，文字功底扎实。
b. 具备良好的数据敏感性和分析能力，熟练使用Office办公软件
c.（加分项）具备专利分析、财务基础知识。
4.特质：
a.抗压能力强，积极主动，能适应申报期高强度工作。
b.沟通协调能力突出，细节控。
c.具备高度的保密意识和职业道。