岗位职责:
1、负责公司入离职、转正、转岗等相关手续办理;
2、负责劳动合同签订与管理、劳动关系管理;
3、考勤核算、医社保、商业险增减员等;
4、协助上级主管行政类工作、来访接待、公司活动组织、员工订餐管理、日常行政类问题处理等;
5、领导交办的其他事宜;
岗位要求:
1、中专或以上学历;
2、熟悉人力资源模块，熟练使用办公软件，熟悉各招聘渠道，有工厂人事行政相关工作经验1年以上者优先;
3、热情大方，有责任心与较强的亲和力和沟通力;
4、无经验但对数字敏感且抗压及沟通能力、亲和力、服务意识较好的应届生亦可
备注:大小周，缴交五险，设有食堂包吃