岗位职责：
一、运营体系建设及日常管理
1、负责主导仓库管理制度/管理流程/作业指导书的建设及过程检查监控；
2、负责主导仓库作业标准的建设及过程检查监控；
3、负责主导仓库过程考核体系建设及KPI指标的监控；
4、负责本项目运营各项工作和各项指标的达成；
二、物流规划
1、监控和优化内部物流过程，不断改进及健全整个物流过程中的工作流程及管理、以减少物流过程中的费用、降低成本；
2、负责线边、物流线路进行整体物流规划、分析、设计、改善；
3、负责对仓储状况进行定期分析，并进行定期优化；
4、建立与物流相关部门的联系和沟通，确保信息的及时与畅通；
三、物料账务
1、负责主导物料的出入库及仓库库存的管理
2、负责主导供应商物料出入库的账务对接;
3、负责单据收集归档管理，制定各类单据收集、保存及管理规范;
四、盘点管理工作。
根据公司要求编制仓库的盘点计划，组织日常的抽盘及阶段盘点工作
五、人员培养工作
鼓励员工不断学习，提供必要的培训机会，对员工进行职业指导，帮助员工以良好的心态投入工作。
六、人员管理工作
为了提高部门效率，根据工作要求，合理调配部门内人力资源：指导、监督下属工作，考核评估下属的业务能力和工作表现；根据业务需要，安排下属参加各类培训。
任职要求：
1、大专以上学历，物流管理相关专业
2、精通汽车零部件入厂物流的规划及运作流程或现代仓储管理流程
3、熟悉计算机自动化办公
4、敬业、责任心及主动性强，有服务意识