工作职责：
1、负责员工的住宿、退宿手续办理及相关流程指引；
2、负责处理住宿辖区的物业、维修、保安、保洁对接及管理；
3、负责督促住宿员工的内务整理及常规安全检查；
4、负责处理协调突发事件及各种异常事件等；
5、负责住宿员工的水电费计算及代扣计提等；
6、其他临时性事务；
任职资格：
熟练使用office或wps办公套件技能且具备一定的责任心及沟通能力。