岗位职责:
1、市场策略规划与执行:
1)负责制定公司或产品的市场总体策略,包括市场推广、品牌建设、营销活动等,并根据市场变化适时调整策略。
2)制定年度、季度及月度市场工作计划,确保与公司业务目标相一致。
3)组织并执行各类市场活动或品牌推广活动,提升品牌知名度和市场影响力。
2、竞争分析与监控:
1)对工业自动化竞争对手的市场行为进行持续监测,收集并分析市场数据,定期提交市场分析报告,为决策提供依据。
2)根据分析结果,调整市场策略,以应对市场竞争,保持竞争优势。
3、营销活动管理:
1)负责策划、执行与评估各类销售激励政策,负责展会参与等,确保方案与活动效果最大化。
2)管理销售预算,确保各项活动在成本控制范围内高效运行。
4、团队领导与管理:
1)管理市场部日常运作,包括团队成员的招聘、培训、指导和绩效评估。
2)与其他部门(如销售、研发、财务、商务、人力)紧密合作,确保市场策略与公司整体目标协调一致。
5、市场趋势预测与客户需求分析:
1)进行工业智能化产品市场调研,了解行业趋势、客户需求及市场潜力,为产品开发和市场定位提供支持。
2)整合内外部资源,优化营销渠道,提升市场响应速度和客户满意度。
6、代理商筛选、管理与维护:
1)寻找并筛选潜在的代理商伙伴,进行商务洽谈并签订合作协议。开拓新市场,建立和扩大代理渠道网络,控制并优化区域市场布局。管理现有代理商关系,确保合作伙伴网络的健康稳定发展,定期评估代理商表现并提供必要的支持。
2)协助代理商处理订单、物流、售后等业务流程,确保客户服务的高效与质量。
3)确保代理商遵守公司政策、合同条款及当地法律法规,管理代理商的合规性。审核代理商的市场活动和宣传材料,确保品牌形象的一致性和正面性。
4)设计并实施代理商培训计划,提升代理商团队的专业知识和服务能力。制定有效的激励机制,通过奖励、补贴等方式激发代理商的积极性和忠诚度。
5)管理与代理商相关的预算,包括市场推广费用、代理佣金等,确保成本效益。参与或监督代理商销售数据的统计和分析,确保财务的准确性及合规性。
1. 政府与商协会合作
拓展维护政府、商协会关系,争取政策支持,参与标准制定,助力公司融入行业生态,塑造良好形象。
2. 数字营销
布局新媒体,运营官方账号,利用数据分析优化营销效果,提升线上营销竞争力。
3、产品营销
针对产品特点,制定产品营销计划和销售策略。
制作产品宣传资料,如产品手册、技术白皮书等,用于销售和推广。
技能要求:
1)精通市场营销理论与实践,熟悉市场调研方法和数据分析工具。
2)能够熟练运用数字营销工具进行品牌传播和客户互动。
3)具有熟练筛选代理商,制定代理商管理制度,执行代理商培训计划与费用预算监督等相关工作的技能。
任职资格:
1)至少3-5年市场营销领域的工作经验,具有成功案例者优先。
2)具备销售团队管理经验,有带领团队完成市场目标的成功记录。
3)具备至少2年的工业智能化产品的行业经验与市场分析经验。
4)良好的职业道德和职业操守,高度的责任心和团队合作精神。
5)积极主动,具备较强的学习能力和自我驱动力,能够不断追求卓越。
能力要求:
1)强烈的市场洞察力和创新思维,能够快速适应市场变化。
2)优秀的沟通能力和谈判技巧,能够有效管理内外部关系。
3)高效的问题解决能力和项目管理能力,能够在压力下工作并达到目标。
薪酬与福利
薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖
福利:入职缴纳六险一金+双休+免费体检+餐补+出差补助+绩优免费旅行+节日福利+生日福利+月度、年度表彰奖金+年休假+职称补助