一、协助董事长做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
二、及时收集和了解各部门的工作动态，协助董事长协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供董事长决策；
三、协助董事长落实公司重点业务工作推进，并进行相应数据分析，保证各项目、各项公司决策的落地执行；
四、协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议
五、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案
六、服从公司安排及管理。
任职要求：
一、年龄、性别要求
　　年龄：３０～45岁，性别：男、女均可。
二、学历、专业技能与资历要求
1、应具有高等院校大专以上或同等学历。
2、 接受过企业管理知识培训。
3、在本行业或销售管理领域有５年以上的管理工作经验。