1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。

2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。

3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。

4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

任职要求：

1. 年龄：23--45岁，具有1-3年销售陌拜经验，能够独立制定销售策略和计划。

2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。

3. 具备优秀的沟通、协调和领导能力。

4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握办公软件。


备注：本岗位需要短期出差，不能接受出差者慎投，谢谢！