1、公司提供意向学员，为学员解答学习方面的疑问，无需外出、无需自己开发资源；
2、根据学员的咨询信息或学习需求，规划适合的课程和班型，以促成学员报读；
3、建立与学员之间良好的关系，实时把握学员需求，确保学员满意并达成合作；
4、运用多种营销形式如（电话，微信，线上），扩大课程产品的业界影响力；
5、独立完成个人工作任务要求，并协助团队完成整理业绩目标，不断总结和提升自我。
【薪资福利待遇】
1、 薪酬方案：无责任底薪（3000元）+等级工资（0-2000元）+高提成（8%-15%）+月度奖励+全勤（200元）；
2、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快；
3、 正规缴纳五险一金；
4、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好；
5、 国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一发放节日礼品；
6、 工作满一年者享有年底红包、12天及以上年假，外出旅游等福利；
7、 工作满一年者可以享受内部学习课程免费或者优惠！
8、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）；
9、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物；
10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）
【工作时间】9:00 -18:00 (午休 12:00-13:30) 月休6天
职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、员工旅游、定期团建、试用期全额、每年多次调薪、全勤奖