职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
作息时间：
每周一到周六：9：00-12：00 14：30-18：00
公休时间：
每周日单休
福利待遇：
享受国家法定节假日、带薪假期、外出旅游、每月团建、各个节日福利、五险
薪资架构：
底薪+绩效+招聘提成+团队奖金+年底分红
公司属于创业型教育科技企业，最大的优势是有强大的教育人脉资源（教育局、办公学校等）；老板具有20多年教育从业经验，从一个英语老师慢慢成长为一个
创新企业的带领者，特别希望有远见能够和公司长期发展的小伙伴的加入。一个有情怀，做真教育，给员工足够发展空间和成长空间的平台。