岗位职责：
1、负责带领团队完成区域的业绩目标
2、负责带领团队完成过程指标
3、负责所辖区域人员管理：招聘、培训、晋升、异动、离职，搭建合理的人才梯队，有效进行管理人员输出；
4、负责有效会议组织、实施；
5、负责组织、落实集体团建活动，增加团队凝聚力，激励员工；
6、负责标准、制度、销售方案及工作流程等的执行、监督、检查，确保管辖区域的门店执行到位；
7、负责管辖区域的资金、资产和安全管理；
8、负责管辖区域门店诚信经营管理；
9、负责了解客户需求，调整产品结构，优化库存；
10、负责客户服务管理，保证给每个顾客提供最优质的服务；
11、负责监督、管理审核门店销售费用确保各项费用合理使用；
12、负责外联工作，与门店相关关系部门保持良好沟通，确保门店正常运营；
13、负责竞品/竞争对手的信息归集，充分了解竞争对手的价格、政策及新品，做出最快反应；
14、完成上级领导其他安排、临时突发事件、部门间协作的工作，按要求时间内、要求目标结果完成；
任职要求：
1、38岁以下，5年以上快消/耐消连锁渠道区域管理经验；
2、具备出色的销售管理、商品管理、团队管理能力；
3、工作投入度高、较高的主动性及抗压能力，擅长大客户开发及会员管理；
4、快消、服装、珠宝、化妆品、奢侈品、茶、酒类连锁等知名企业背景同岗位经验优先。
职位福利：五险、年终奖、带团队、年终分红、优秀员工奖金、多次晋升机会、无官僚风气