岗位职责：

1、根据公司的业务发展规划，制定部门的业务计划以及部门阶段目标；

2、拓展外贸渠道，带领部门人员通过有效方式开发新客户；

3、了解熟悉部门客户的基本信息，指导部门人员做好老客户的维护工作；

4、对部门的外贸订单进行评估、跟踪、管理，促进订单成交，提高部门业绩；

5、对部门人员业务进展的全部流程及时跟进，并解决各环节遇到的问题，促进员工业务增长；

职位要求：

1、熟悉外贸业务流程及电子商务，有较为优异的外贸销售业绩和销售能力，有外贸团队管理经验；

2、有一定的语言基础；

3、掌握常用的外贸推广平台使用技巧，了解国际贸易处理流程。

4、本科及以上学历，能力突出者可不限制学历。

福利待遇:

1.基本薪资+各项补贴+高提成，年薪薪资面议;
2.提供养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险
3.工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日休息;

职位福利：不加班、节日福利、周末双休、带薪年假、绩效奖金、交通补助、全勤奖、团队气氛活泼