任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源或市场相关专业；

2、熟悉人力资源外包销售的市场运作，具有一定工作经验（有人力资源外包行业销售经验者、社会资源丰富人脉关系较广者优先）;

3、有很强的市场分析和洞察能力和较强的市场营销策划能力;

4、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长.

岗位职责

1、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，优秀演示技巧及变通技巧，能开拓客户与市场；

2、能够准确了解客户的需求，为客户提供完善的售前咨询与相关技术服务；

3、热爱销售，目标导向，工作态度积极主动，具有良好的团队协作精神 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

优势：

发展：公司前景广阔，处于快速发展期，预计2到3年上市。

晋升机会：团队裂变速度快，更多核心管理岗位虚位以待，晋升空间巨大。

人脉资源：高端企业客户资源，续费率80%。

学习相关：专业的业务指导，完善的成长培训体系。

薪资相关：高底薪+提成+各种奖励

客户资源：公司提供一部分精准客户资源+自己人脉资源开发+陌生开发。

其他福利：五险一金，带薪年假，做五休二，节日福利。


职位福利：周末双休、带薪年假、公司重点项目、试用期全额、五险一金