主要工作内容如下：　　

1、负责各部门的考勤管理， 收集各部门的考勤数据， 及时向人力资源经理上报出勤情况。　　

2、负责协助人力资源经理完成公司的行政管理工作；　　

3、办理新员工入职手续并收录好新员工入职的基本资料， 上报人力资源经理建立员工档案；　　

4、协助人力资源经理办理员工各种活动的安排、 发文、 协调、 组织等工作；　　

5、负责公司各类会议的会务准备、 组织工作；　　

6、负责管理公司办公区域及公共区域的环境卫生工作；　　

7、协助公司处理来访客人及客户的接待工作；　　

8、负责公司各类文件的登记、 传阅、 打印、 复印、 分发、 归档管理等工作；　

9、在人力资源经理的领导下做好公司绩效考核工作；　　

10、负责协助人力资源经理完成公司的后勤管理工作；　　

11、协助人力资源经理对食堂、 宿舍、 门卫(保安) 安排管理工作；　　

12、协助人力资源经理对水电、 食堂、 宿舍、 办公及安全卫生设施的维修管理工作；　　

13、完成上级交办的其它工作任务。