岗位职责

1、负责销售部商务管理，收集汇总审核包括项目管理、合同管理、文档管理、台账建立，按要求更新；

2、负责部门行政管理，包括会议纪要、工作总结、计划、领导布置工作盯办、跟踪等；

3、负责协助部门人员完成事务性工作，如公司资质文件、供应商注册、按销售人员要求依合同配合申请开票等工作；

4、领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、1年以上相关经验；
2、技能技巧：

1）具有较强的沟通、协调能力，对工作认真、仔细、责任心强，善于观察，具有分析能力，解决问题能力，有极强的反馈意识，善于对外沟通联络；

2）有较强的突出事件处理能力；

3）有较强敏锐的判断力；

3、任职素质

1） 精通办公软件

2） 有较强的沟通能力、书面表达能力、决策判断能力、人际交往能力、执行能力；

3） 有较强的事业心、责任感和进取意识 ；

4） 遵纪守法、廉洁奉公、作风正派、身体健康。