一、教育背景

1、大专及以上学历，财税、会计、审计、财务管理等相关专业；

2、 985/211院校或财经类重点院校毕业优先。

二、专业资格

1. 持有注册会计师（CPA）、税务师或会计师等执业资格证书；

2. 熟悉中国会计准则、税收法规及最新政策动态（如增值税、企业所得税改革等）。

三、岗位要求

（一）财务内控体系建设及财务系统辅导

1、协助甲方梳理公司组织架构及不相容岗位分离设置；

2、协助甲方建立财务部岗位职责说明书；

3、协助甲方建立财务部内部管理控制流程（资金管理、库存管理、应收应付制度、授权审核制度、报销制度等）；

4、协助甲方建立经营台账、辅助账（如：仓库管理台账、资产资金盘点、应收应付往来款台账）；

5、帮助甲方建立预算管理、财务分析等管理手段和管理会计的职能；

6、协助企业组建或培养财务人员，尤其是财务负责人；

（二）税务筹划方案落地：

1、高管个筹；

2、增值税、企业所得税税筹。

（三）日常客户的咨询服务：

1、税务咨询服务 ；

2、疑难问题解答。

四、专业技能

1. 书写能力强，能独立撰写税务分析报告、财税咨询方案、客户汇报总结报告，擅长数据建模与风险研判；

3. 熟悉金税系统及大数据稽查逻辑，具备税务风险管控能力。

五、核心素质

1. 逻辑清晰，学习能力强，能快速解读财税问题、政策并转化为解决方案；

2. 具备优秀的客户沟通能力与项目管理经验，能高效协调团队完成任务；

3. 职业道德良好，责任心强，适应高强度工作及短期出差。

六、优先条件

1、有五年以上会计师事务所、税务师事务所或大型企业财税部门管理经历者优先；

2、拥有IPO财务辅导经验。

3、 独立负责过税务筹划、税务稽查应对或企业财税合规管理项目。

4、具备跨境税务、并购重组、高新技术企业税务优惠等复杂业务经验者。

七、职位福利

1. 基本工资+绩效考核，根据职级（助理顾问/顾问/高级顾问）匹配薪资福利；

2. 五险一金，双休，节假日带薪休假。

3.薪资范围:年薪10万-15万(具体面议，视能力及经验调整)