主要职责：
1. 渠道拓展：
· 制定居间渠道开发战略，招募优质的潜在合作伙伴（如：园区管理方、能源服务公司、行业协会、有资源的个人团队等）。
· 评估潜在合作伙伴的资质、资源和合作意向，签订合作协议。
2. 渠道管理与赋能：
· 与渠道建立并维护长期、稳固的合作关系。
· 为合作伙伴提供产品知识、市场政策、销售技巧及合规流程培训。
3. 业绩管理：
· 协助渠道处理询问、报价、签约，客户洽谈、方案设计等事宜，确保完成销售指标。
· 协调内部资源，解决合作伙伴在业务过程中遇到的问题。
4. 市场与合规监控：
· 收集市场信息、竞争对手的渠道策略及动态，并向公司反馈，为战略调整提供依据。
· 确保所有渠道活动符合公司政策及行业监管规定，管理合作风险。
5、其他工作：完成上级交给的工作任务。
任职要求：
1. 学历与经验：
· 大专及以上学历，市场营销、工商管理、电气工程等相关专业优先。
· 3年以上销售团队管理经验、电力行业，能源行业相关，优秀者可放宽条件。
2. 知识与技能：
· 熟练使用Excel、word、ppt等办公软件。
· 理解电力市场交易规则、电价构成及售电业务模式。
· 出色的沟通、谈判和人际交往能力，能够与不同背景的合作伙伴建立信任。
· 具备优秀的演讲和培训能力，能够有效赋能合作伙伴。
3. 素质与能力：
· 结果驱动，具有强烈的责任心和自我激励精神。
· 具备出色的项目管理能力和多任务处理能力。
4.接受短期出差，勇于挑战高薪
我们的优势:
1.上班时间: 9:00 -18:00 双休，法定节假日
2.朝阳行业发展前景广阔
3.职位福利:缴纳五险、绩效奖金、定期团建。
4.薪资:无责底薪3k+奖金