【岗位职责】

1. 为客户提供健康管理、养老规划、医疗资源对接等服务。

2. 整合医疗、养老、保险资源，设计个性化健康养老方案。

3. 组织健康讲座、养老社区体验活动，拓展客户资源。

4. 协助客户对接高端医疗、康养社区等服务。

【任职要求】

1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，医疗、健康、养老相关背景优先。

2. 有2年以上健康管理、养老服务、保险规划相关经验。

3. 具备良好的沟通能力与服务意识。

4. 有医疗资源、养老社区资源者优先。

【薪酬福利】

• 底薪+绩效奖金+业务提成，综合收入可达30-70万/年。

• 享受新人津贴、续保奖、长期服务奖等激励。

• 提供专业培训与行业资源支持。