【岗位职责】

1. 为高净值家庭提供家族治理、传承规划、法律架构设计等服务。

2. 协助客户制定家族宪法、股权架构、接班人培养计划。

3. 提供家企财产隔离与风险防范方案。

4. 参与家族办公室业务拓展与资源整合。

【任职要求】

1. 年龄32-50岁，本科及以上学历，法律、财务、企业管理类背景。

2. 有3年以上家族信托、法务咨询、企业治理相关经验。

3. 具备较强的方案设计能力和项目管理能力。

4. 有律师、税务师、信托从业资格者优先。

【薪酬福利】

• 底薪+项目奖金+年度分红，综合收入可达60-120万/年。

• 享受职务津贴、团队管理津贴、年终分红等多重激励。

• 提供专业认证支持与行业资源对接。