职位亮点：

• 项目制工作，快速提升综合运营管理能力。

• 深度参与高端金融人才梯队建设，积累稀缺经验。

• 清晰的纵向（专业）与横向（管理）职业发展路径。

岗位职责：

1. 协助负责人进行人才发展项目的日常运营与协调。

2. 负责候选人资料的审核、整理与系统录入，确保数据准确。

3. 负责与内外部合作伙伴的日常沟通与事务对接。

4. 进行市场信息收集与分析，为项目优化提供支持。

任职要求：

1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源、金融等相关专业优先。

2. 熟练使用Office办公软件、CRM系统，具备优秀的数据处理能力。

3. 工作细致严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。

薪酬福利：

• 薪酬：固定月薪+ 季度绩效奖金。

• 福利：社保、补充医疗保险、年终奖、超长春节假期。