包装科班组长工作内容:
（一）班组内部日常工作的推进管理
1．依据科室编制的流程及作业文件进行工作，确保100%的贯彻执行并对流程进行梳理；
2．协调班组内部与其他班组的工作关系；
3．依据科室下发的培训计划，组织人员培训；
4．负责班组的员工考勤和员工思想动态教育；
5．依据科室年度、月度工作计划和目标，编制班组的计划和目标并组织实施确保完成，定期（月、年）对工作进行总结，提出存在问题和改善方案；
6．班组安全预防和控制，6S、自主改善水平的提高；
7．组织对班组发生异常事故进行原因分析、改善对策研讨，并向相关部门提出书面资料。
（二）计划与规范管理
1．处理突发异常问题，对班组员工的遵守情况进行现场巡视检查；
2．对班组所开展的各项安全、品质、6S、改善课题实施情况进行检查。
（三）完成公司领导交付的其他工作
1．完成公司领导交付的其他工作；
2．参与公司各项会议。
任职资格:
专业理论：掌握生产管理各环节专业知识并具备较强的统筹规划、协调组织能力
专业技能：电脑操作熟练
工作经验：2年以上制造工厂相关职务经验
身体条件及其它要求：健康，良好的沟通协调能力