1.负责人员的招聘预约、接待 跟踪和收集同业人才动态；

2.负责店面的基础管理工作，团队建设、数据统计、

3、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道 4邀约、面试候选人，根据候选人的具体需求和综合素质，挑选合适的人才

4.负责店面物品看管及进货统计


薪资待遇：

1.底薪3000+奖金；

2.定期团建、节日福利、员工聚餐、素质拓展；

3.每周公休一天。

任职资格：

1.23-40岁，大专及以上学历；2 会简单电脑操作