岗位职责：
1.统筹10-15人销售团队，制定月度/季度销售目标并拆解执行，确保年度业绩稳定增长；
2.培养团队成员的销售技巧（如客户需求挖掘，方案呈现，谈判技巧），提成成单率。
3.拓展本地客户资源，通过线上线下渠道（如社区运营，楼盘合作，老客户转介绍）挖掘潜在客户；
任职要求：
1.2年以上销售管理经验，有家装行业或房产行业优先；
2.年龄30-40，做事认真沉稳。