1.负责酒店文件的草拟、审核、公示、存档。
2.负责酒店公文的收发及办理工作。
3.负责酒店机要文件的保密管理工作。
4.负责酒店大事记的记录及整理存档。
1.负责酒店会议制度的制定、实施和完善。
2.负责组织安排酒店会议，通知的下达。
3.负责酒店会议精神的传达和决定事项的督办。
4.负责酒店员工大会等会议的组织
1.负责酒店安全制度的制定、实施和完善。
2.负责酒店安全的检查和整改督导落实。
3.负责酒店消防、安保等知识的培训和宣传。
4.负责酒店安全事件的处理工作。
1.负责酒店关爱员工措施相关方案的制定，并督导、落实。
2.负责关注、了解酒店员工的思想动态、工作状况、生活状况，督导相关班组做好后续关爱员工措施的开展和落实。
3.负责酒店员工业余文化活动的组织。
4.负责酒店入职新员工、新管理人员的思想教育引导工作。
5.负责酒店组织机构的优化及人员招聘、选拔、储备和培养工作。
6.负责酒店员工其他方面的关爱工作的实施。
1.负责督导酒店各部门制度的编写情况。
2.负责酒店内部红头文件的下发。
3.负责监督酒店各部门制度的培训工作。
1.负责酒店外部关系的开发、拓展、维护工作。
2.负责酒店内部关系的协调、沟通、维护工作。
1.负责上级指令的督办。
2.负责信息的上传下达。
3.负责酒店公章的管理工作。
4.负责酒店职工宿舍的管理工作。
5.负责酒店车辆的管理工作。
6.负责酒店证件的管理工作。