岗位职责:
1、根据集团下达的年度经营目标，制定公司战略规划，并组织实施力保完成；
2、对公司经营指标负责，销售部指标、二手车指标等方面，抓好落实执行工作；
3、与品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位；
4、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度，并监督贯彻实施；
5、执行集团及厂家要求的管理流程，确保各项管理指标达标；
6、按集团要求搭建合理的组织架构，保证团队高效运营，并做好核心员工及二级梯队建设；
7、对公司日常经营费用予以管控，同时做好公司资金运用的合理性，提高资金利用率，把控资金风险；
8、对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责；
9、做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作；
10、及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作；
11、周期性策划营销活动，提升店面竞争力，提高销量；
12、做好新媒体是工作计划，监督各业务人员的执行情况；
13、定期组织人员培训，提升人员能力。