寻找具有潜力的新生代主播

岗位核心职责

1. 才艺展示：在娱乐的同时带货等细分赛道进行专业化内容输出

2. 实时互动：通过弹幕交流、连麦互动等方式增强用户粘性

3. 创意策划：参与选题会议，设计符合平台调性的直播脚本

4. 数据复盘：分析观看量、转化率等核心指标优化直播策略

人才选拔标准

• 镜头表现力：自然流畅的表达能力与独特的个人风格

• 持续学习力：快速掌握直播设备操作、平台规则及行业趋势

• 抗压能力：适应晚间黄金时段直播节奏，保持稳定情绪输出

• 合规意识：严格遵守《网络直播营销管理办法》相关规定

职业发展体系

1. 流量扶持机制：根据考核数据匹配平台推荐位及商业合作资源

2. 多元晋升通道：可转型直播运营、培训导师或独立孵化个人IP

3. 全球化机会：参与跨境电商直播、海外平台内容输出等国际项目

个人IP孵化支持

• 专业内容团队协助打造账号人设

• 定期组织与MCN机构、品牌方的资源对接会

• 提供短视频创作指导与热点流量扶持