岗位职责:

1. 学习了解公司规章制度、业务流程、基础知识，在导师带领下掌握相关岗位专业知识、工作技能和工作流程；

2. 通过全面业务学习、业务实践等方式，逐步独立处理和解决部分任务，创造业务价值，提高综合能力；

3. 通过业务轮岗实践、高管辅导、专题培训等培养方式快速成长；

4. 完成各项交办的工作任务。

任职要求：

1. 硕士研三在读，人力资源、工商管理、财务管理、工程项目管理等相关专业；

2. 具有使命感和责任感，有耐心和团队协作精神，有志于与企业共同成长发展；

3. 具有较强的好奇心、学习能力和分析能力，善于运用所学的知识技能；

沟通表达、逻辑分析，心态积极向上，有较强的成就动机和自驱力，自律性强。