职责：
1、安全管理体系建设：制定和完善部门安全生产管理制度和操作规程，确保安全生产管理体系的健全；组织编制和修订部门安全生产应急预案，确保应急措施的有效性。
2、安全培训与教育：组织开展新员工的安全培训和在职员工的定期安全教育，提高员工的安全意识和操作技能；负责部门安全员的培训和考核，确保安全管理人员具备必要的专业知识和技能。
3、安全隐患排查：定期组织安全检查，排查生产现场的安全隐患，督促相关部门及时整改；对重大安全隐患进行专项治理，制定具体的整改措施并监督落实。
4、事故调查与处理：负责生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施，防止类似事故再次发生。按照法律法规要求，及时上报安全生产事故，并配合有关部门进行事故调查。
5. 安全监督检查：负责对部门各生产环节进行安全监督检查，确保各项安全措施落实到位，对违反安全规定的人员进行处罚，维护安全生产秩序。
6. 安全文化建设：推动企业安全文化建设，营造浓厚的安全氛围，组织开展各类安全宣传活动，提高全体员工的安全意识。
7、应急救援管理：部门应急救援工作的开展，定期组织应急演练，提高应急处置能力。