【任职要求】

1、大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业，3-5年相关营销团队管理工作经验；

2、熟悉制造企业的业务流程，具备良好的市场洞察、分析及判断能力，以及沟通协调能力，统筹管理能力；

3、性格外向、心态年轻、积极向上、朝气蓬勃、反应敏捷、行动力力强；工作仔细认真、责任心强，作风稳健；

4、具备良好语言沟通技巧，以及良好的客户服务意识和亲和力；

5、具有强烈的创新精神、进取心、魄力和抗压能力，以及良好的纪律性、团队协助以及服务精神；

6、热爱生活。积极拥抱新变化，善于学习总结复盘以及实施改进；

7、能熟练使用办公软件，需了解风控、合同类型、发票种类、合同条款等知识，具有工厂自动化行业经验优先考虑。

【岗位职责】

1、团队赋能和流程优化

（1）对副总负责，落实营销团队打造、赋能管理（包括组织与销售相关的培训及会议）以及团队执行力的提升；

（2）负责支持预算编制和团队绩效跟踪以及协助人力部门组织绩效考评；

（3）负责营销部门SOP和业务流程完善和推进实施。

2、市场规划和营销策划

（1）负责市场调研、分析和规划：挖掘潜在客户资源，分析行业动态与击场趋势，制定商务合作策略；

（2）负责营销策划及组织实施；

3、‌数据分析与决策支持‌

（1）整理销售数据、回款进度及客户行为分析，为管理层提供策略建议；‌‌

（2）负责营销全流程引导、监管和营销复盘（重点是数据化透视和分析；确保销售各类报表和报告发布的准确性和及时性）、总结和改进举措的牵引。

4、商务流程和风控

（1）规范商务流程，监督合同履约过程，控制交易风险；‌‌

（2）负责价格体系完善、标书组织编撰、销售合同和相关营销文件和信息资料管理；

（3）协调内外部资源，确保订单交付、账款核对等环节顺畅。

5、品宣、新媒体运营

（1）负责公司品宣、新媒体组织运营管理；

（2）负责网络营销体系的组织管理。

6、营销信息系统和订单货款管理

（1）负责组织部门人员落实销售管理信息系统的日常维护，管理信息系统优化方案逻辑设定及实际进度跟踪；

（2）负责领导部门人员处理订单，协助发货，发票申请，追踪货款等。

7、其他：

（1）协助副总对重点客户的商务洽谈。

（2）完成领导安排的其他工作。