一、岗位职责：

（一）核心职责：光学方案设计与优化

1.‌独立光学方案设计‌：根据检测目标（如缺陷识别、尺寸测量、定位），设计视觉系统打光方案，明确核心目标为增强特征对比度、消除环境光干扰及适应不同材质表面特性；

2.‌光源与硬件选型‌：主导相机、镜头、光源及光源控制器的技术选型，评估光源类型（LED卤素灯）、颜色（单色光/红外/紫外）及几何布局（环形光/条形光/同轴光），输出硬件系统连线图及BOM清单；

3.‌打光效果验证与优化‌：搭建光学测试环境，通过样品拍摄验证方案可行性，结合图像灰度分析调整光源角度、强度及距离，解决反光过强、边缘模糊等干扰问题。

（二）跨职能协作与应用落地

1.‌售前技术评估‌：配合销售团队参与需求分析，基于公司算法库提供整体视觉方案可行性报告，明确打光技术路径；

2.‌算法协同开发‌：与算法工程师联动测试打光效果，确保照明条件适配目标识别、定位等算法需求，简化后续图像处理复杂度；

3.‌现场调试与标准化‌：出差至客户产线安装调试设备，编写相机调试文档并培训操作人员；总结行业场景（如金属检测、透明物件）的打光经验，推动方案标准化。

（三）技术研究与能力拓展

1.‌环境光控制技术‌：设计防护罩、遮光板或采用频闪照明抑制动态模糊，确保工业现场光照稳定性；

2.‌特殊材质适配‌：针对金属、曲面、透明物体等难点，应用偏振光、漫射光或多光源布局消除镜面反射与阴影；

3.‌新技术探索‌：持续研究红外/紫外照明、动态多光源切换等前沿技术，提升复杂场景的鲁棒性。

（四）完成领导交办的其他任务。

二、任职资格：

（一）年龄性别：21-35岁，性别不限（能力优秀者可适当放宽要求）

（二）学历及专业：统招大专及以上学历，光电、计算机、软件工程、机电一体化等相关专业；

（三）‌行业经验‌：熟悉消费电子、汽车制造等领域典型打光需求（如光伏检测、PCB缺陷识别）；

（四）‌专业技能‌：精通光学原理与光源特性，掌握偏振、暗场照明等技术；具备Python/C++基础者可转向视觉算法开发；

（五）基本素质和技能：

1、对岗位的敬畏感和工作的优先意识；需适应高频出差，具备跨团队沟通能力及售前支持经验；

2、打光工程师确保机器视觉系统在高速、高精度的工业场景中实现可靠成像，是视觉检测链条中的关键技术枢纽；

3、认真细致和坚韧的工作作风，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；

4、具备良好组织协调能力和综合表达能力（包含口头表达和书面表达）、阅读能力和团队协作精神；

5、具有强烈的创新精神、勇气、进取心、责任心、行动力、魄力和抗压能力以及亲和力；

6、积极拥抱新变化，善于学习总结复盘以及实施改进；

7、心态年轻、积极向上、朝气蓬勃、热爱生活。