岗位职责：
1、负责公司各部门员工招聘。
2、负责员工入职面试、入职培训。
3、员工入离职办理，员工关系处理。
4、员工福利及活动策划。
5、处理社保医保问题
岗位要求：
1、本科及以上学历。
2、做事认真负责，有良好职业素质。
3、有相关经验优先。
福利待遇：
1、基本工资+绩效工资+奖金等,无责底薪3500-4500不等。
2、缴纳五险一金。
3、每季度公司安排员工参加拓展训练； 每年国内游；
4、公司为员工提供良好的培训学习机会和晋升发展空间；
5、上班时间：早上8:30-12:00 13:00-18:00 周日固定休息，国家法定节假日正常放假，年假半个月；