岗位职责：
1、负责公司各部门员工招聘，负责员工入职面试、入职培训。
2、员工入离职办理，员工关系，档案管理、考勤管理。
3、员工福利及活动策划。
4、处理六险一金工作。
5、根据公司发展持续优化完善制度及绩效考核。
岗位要求：
1、专科及以上学历。
2、做事认真负责，良好品德及职业素养。
3、有相关经验优先。
福利待遇：
1、岗前带薪培训3-7天，基本工资+绩效工资+招聘奖金等。按级别3500-4800不等+招聘奖金等，节假日全额休息，带薪年假15天；
2、缴纳六险一金；
3、传统节假日福利、员工重要节日、团建旅游等福利；
4、完善的学习机会和晋升发展空间，半年晋升一次；
5、上班时间：8:30-12:00 13:00-18:00， 周日固定休息，国家法定节假日正常放假，年假15天。