岗位职责：
1、外教管理：外教老师招聘、培训、绩效（排课、教学进度、督课、评课等）、员工关系管理 （ 考勤、入职、离职等）；
2、教材方面：课件的校对及课程优化；
3、沟通协调：学管、销售和外教之间需求的反馈与处理
任职要求：
1、本科以上学历，英语口语发音标准、流利，英语专业优先；
2、有教育行业工作经验优先；
3、有很强的责任心和沟通协调能力；
4、能接受晚班（12：00-21：00）。