工作职责:
1.门店营运管理,积极落实指定的各项任务和经营指标,确保店面销售额稳定增长;
2.跟进库存周转,关注产品效期,降低产品损耗;
3.管理店面产品品质,收集顾客反馈的各种信息,稳定并且提高公司的品牌价值;
4.门店经营状况的分析和把握,经营成本的控制;
5.统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作。
资格条件:
1.大专以上学历,25-40岁,形象气质佳,三年及以上快消品行业连锁店店长工作经验;
2.熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;
3.逻辑思维强,具备较强的数据分析能力;
4.沟通协调能力强,责任心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。