1. 供应商管理
- 开发、评估和维护供应商资源，确保供应链稳定。
- 定期审核供应商，确保其符合公司质量、交期和成本要求。
- 与供应商谈判，争取最优价格和付款条件。

2. 采购计划与执行
- 根据市场需求和销售计划，制定采购计划。
- 跟踪市场趋势，及时调整采购策略。
- 下达采购订单，跟进生产进度，确保按时交货。

3. 成本控制
- 通过谈判和优化采购流程，控制采购成本。
- 分析成本结构，提出降本建议。

4. 质量控制
- 确保采购产品符合公司质量标准。
- 处理质量问题，与供应商协商解决方案。

5. 库存管理
- 监控库存，避免积压或短缺。
- 与仓储和物流部门协调，确保库存合理。

6. 市场调研
- 跟踪鞋类市场动态，了解新材料、新工艺和流行趋势。
- 分析竞争对手的采购策略，提出改进建议。

7. 数据分析与报告
- 分析采购数据，评估供应商表现和采购效率。
- 定期提交采购报告，汇报采购进展和成本控制情况。

8. 跨部门协作
- 与销售、设计、生产等部门沟通，确保采购符合需求。
- 参与新品开发，提供材料和生产建议。

9. 合同管理
- 起草、审核采购合同，确保条款合理。
- 管理合同执行，处理违约问题。

10. 风险管理
- 识别采购中的风险，制定应对措施。
- 处理突发事件，如供应商停产或原材料短缺。

11. 合规与廉洁
- 遵守公司采购政策和法律法规。
- 保持廉洁，杜绝不正当行为。

12. 其他职责
- 完成上级交办的其他采购相关工作。

任职要求：
- 熟悉鞋类行业，了解材料和工艺。
- 具备供应链管理和谈判能力。
- 良好的沟通和数据分析能力。
- 熟练使用办公软件和ERP系统