岗位职责：
1.(物料分拣)根据分拣任务要求，进行物料下架、分拣、拆包装，选择合适的设备工具和工装器具，正确摆放物料，确保物料在分拣中质量不受损坏。
2.(物料打包）根据订单信息，进行物料打包发货，选择合适的包装规则，确保货物在运输过程中不受损坏。
3.(现场5S)根据部门和模块5S要求，执行仓库内安全、消防、设备管理制度，清理货架、料筐、工装器具中遗留的无用包装品等物料，打扫所负责区域的卫生，确保现场符合5S 要求。
4.(物料存储管理)根据物料存储管理要求，优化调整存储区域，定期开展循环盘点工作，监控物料标识管理及防护工作执行，确保库存保管质量。
5.（部门满意度）根据部门满意度评判要求，主动收集解决业务关联部门对于本部门工作的反馈问题，解决货物上下架中出现的异常问题，提升工作质量及服务意识，增强跨部门协同能力，确保组织效率。
6.（安全管理）执行安全管理相关搓射，整改安全隐患，监督员工规范操作，确保安全生产。
7.（风险管理）根据公司级部门管理要求，集合业务实际情况，主动识别本部门的风险点，及时采取必要的措施予以纠正，解决不了及时反馈。
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、了解收发货工作流程，掌握相关物料知识，掌握使用ERP系统软件，掌握PDA软件工具，熟练使用办公软件；
3、1年以上仓库工作经验；