岗位职责：

1. 临床诊疗与患者管理

● 为内科患者提供全面的诊疗服务，包括病史采集、体格检查、病情评估及诊断，制定个体化治疗方案并跟踪疗效。

● 主导常见病及慢性病的规范化诊疗，确保诊疗流程符合最新医学指南与临床路径。

● 负责患者健康教育、随访管理及急危重症的初步处理与转诊。

2. 跨部门协作与资源整合

● 协调院内多学科团队（MDT），整合医疗资源，优化患者诊疗流程，提升医疗质量。

● 参与疑难病例讨论及会诊，推动复杂病例的多维度诊疗方案实施。

3. 专业能力提升与知识共享

● 主持或参与院内外学术培训、继续教育项目，分享临床经验，提升团队专业水平。

4. 医疗伦理与患者服务

● 严格遵守医疗伦理规范及法律法规，保障患者隐私与权益。

● 以患者为中心，提供高效、人文关怀的医疗服务，优化医患沟通与满意度。

1. 资质与经验

● 具备执业医师资格，持有《医师执业证书》，主治医师及以上职称优先。

● 具有二级综合医院内科科室3年以上工作经验，熟悉常见病、多发病的诊疗规范及急危重症处理流程。

2. 专业能力

● 熟练掌握内科常见病、慢性病的规范化诊断与治疗路径，能够独立完成诊疗方案制定与执行。

● 熟悉最新医学指南（如《中国高血压防治指南》《2型糖尿病防治指南》等），具备循证医学思维。

● 熟练使用电子病历系统及基础医疗设备。

3. 综合素质

● 具备高度责任心、职业道德及团队协作精神，能适应轮班、加班及应急工作需求。

● 沟通表达能力强，能清晰、耐心地与患者及家属沟通病情及治疗方案。

● 抗压能力强，能在复杂环境中保持专业判断与冷静应对。

薪资福利：

1、具体薪资面议；

2、医院为员工购买五险一金、年终红包；

3、提供工作餐、生日福利、节假日礼品；

4、不定期举办各类团建活动丰富业余生活。