岗位职责：

1、依照公司分配的销售目标，制定部门的销售预测、指标分解及产品营销销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况；

2、部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单，确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错；

3、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和客户满意率；

4、依照业务团队能力现状，妥善管理团队，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长；

5、定期举行业务部门例会，检查工作进展上交例会报告给上级领导，并及时推进例会上的事项顺利及时完成；

6、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。

职位福利：五险一金、包住、带薪年假、餐补、绩效奖金、节日福利