职位描述：
1.具备行政后勤类相关工作经验，如办公用品采购、管理、发放，办公环境维护等。
2.能够协助制定和完善公司各项规章制度，并监督执行。
3.能够合理处理员工入转调离等手续，维护良好的员工关系。
任职要求：
1、有行政办公室、人力资源等相关专业工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策，熟练掌握办公软件操作，具备良好的文书写作能力和语言表达能力。
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。