岗位职责
a、负责拟定团队销售目标，制定销售计划并带领团队执行，保证销售目标的达成；
b、协助来访客户的沟通与谈单，完成团队成员的促单工作；
c、负责团队的运营管理，包括不限于团队成员的技能指导、业务数据的分析、团队成员的心理建设等；
d、负责跟进客户签约至放款的全流程业务，保障客户的需求达成，并做好续签及售后服务工作；
e、配合上级领导开发、设计、优化销售话术等业务工具。
任职要求
a、统招大专及以上学历，27-32周岁；
b、5 年以上销售工作经验，其中销售管理经验不少于 2 年；
c、具备不少于 10人的团队管理经验，有大客户KA销售经验、有电销团队管理经验者优先；
d、具备优秀的沟通交际能力和抗压性，有较强的事业心和良好的组织领导力。
【福利待遇】
1、底薪6K起步，综合年薪50+；
2、8:45-18:00；
3、带薪年假、入职缴纳五险一金、生日福利、每月第一个工作日带薪团建和其他丰富的员工活动等。
4.3-6个月超快晋升机制，季度调薪、各种奖金福利等你来拿。