岗位职责：
1、建立健全销售管理体系，包括但不限于工作制度、流程与标准化成果，及时迭代更新并监督执行，并推动内部的合规监察。
2、研究市场、客户及产品特点，设计并优化销售工具，参与重大销售合同的谈判和签订。
3、组织做好市场信息收集和管理工作，及时收集竞争对手和行业重要信息，及时督促销售经理订单跟进，保障客户邀约及签单转化效率。
4、负责销售目标的分解、下发、过程追踪，及时调整工作节奏.
5、分析各项销售数据，推动各项过程指标健康发展，以结果为导向，带领团队完成销售目标，提升市场份额。
6、与分公司其他部门有效协同，促进分公司内部管理高效运行；对销售团队及人员提供必要的专业支持与指导，做好资源协调，促进销售业绩目标达成。
7、做好销售重点人员的储备及人才梯队建设，积极推动公司企业文化及价值观在员工层的落地。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，专业不限。
2、8年及以上工作经验，2年及以上同等岗位管理经验，具备全国性知名互联网、金融行业管理经验优先。
3、90后；
成就动机强，目标感强，业务敏感，执行力、抗压力强；
具备敏锐的洞察力与理解力，优秀的沟通协调能力与团队意识。