1、制定并实施数字营销事业部的战略规划，同各区域公司充分沟通需求，梳理分解数字营销目标及规划，对各区域公司大数据引流、订单增长和购买转化负责，确保部门目标与公司整体战略保持一致；
2、领导和管理数字营销团队，带领团队开拓各类大数据公司资源，推动建立及维护大数据合作关系；
3、联动大数据公司及集团销售、产品、技术等部门紧密合作，推进内外部联合建模，实现对数据资源的整合、收集、整理、应用、分级分类、打标签、推动精准营销、千人千面等，实现数据生态基建建设（不限于覆盖客户库、金融产品库、竞品库、人才库等）及数据资源分配体系标准化建设等工作；
4、通过数据群特征画像、风险评级评估、行为分析、关联图谱等数据分析、加工、策略模型设计和算法选择，开展模型测试，以达到最优数据模型、多种产品和数据产品的构建，协同助推优化 搜索引擎优化 (SEO)、搜索引擎营销 (SEM)、社交媒体营销、内容营销、电子邮件短信营销等精准营销工作，确保数字营销活动与公司整体目标一致
4、负责制定和执行数字营销预算，推动集团数据资源管理制度的落地，指导各区域公司完成引流数据活化，并监控投资回报率 (ROI)；
5、跟踪和分析数字营销活动效果，并根据数据不断优化策略；
6、探索和尝试新的数字营销渠道和工具，保持公司在数字营销领域的领先地位。
任职资格

1、40岁以内，211/985统招本科或以上学历，市场营销、商业管理或相关专业；
2、8年以上数字营销相关领域工作经验，5年以上团队管理经验；
3、精通各种数字营销渠道和工具，包括 SEO、SEM、社交媒体、内容营销、电子邮件短信营销等；
4、具备丰富的数字营销策略制定和执行经验，并拥有成功的案例；
5、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据做出明智的决策；
6、具备优秀的沟通能力和领导力，能够激励和带领团队实现目标。