1、深厚的法律功底： 精通《公司法》、《民法典》合同编、公司治理相关法律法规及监管政策。对股权架构设计、公司控制权、董事高管责任等有深入理解和实践经验。
2、卓越的文书能力： 具备出色的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字精炼，能独立完成高质量的法律分析报告、法律意见书等文书。
3、出色的沟通与表达能力： 具备优秀的沟通能力，能够精准把握客户需求，并清晰、有条理地进行阐述。有面向企业进行内部或外部培训的实际经验者尤佳。
4、客户导向思维： 能够从商业角度理解客户需求，提供建设性、前瞻性的法律解决方案，而不仅仅是风险提示。
5、强大的学习能力： 能适应快公司制的工作环境，具备高效的多任务处理能力，并能在压力下保持专业和冷静。
6、团队合作精神： 具备良好的团队协作意识，乐于分享，能与团队成员和支持部门高效协作。