工作职责划重点就是四个字：内容转化。 一、所以需要你在内容上： 1、负责视频号、公众号、小红书等自媒体平台的图文和视频内容更新。 2、内容更新需达到一定的数量，比如每月2篇公众号，10条图文，10条视频。 3、工作和人生一样，都是PDCA循环。需要你有一定的自反习惯，通过对每月运营客咨（加微信），到店沟通和转化成交做数据分析，及时调整优化内容，以终为始达成每月从线上获得2-4个客户的目标。 可以实现不了，一定要有目标意识。 二、内容服务于转化，所以需要你目标导向，在转化上： 1、通过对阶段性设计成果（如平面方案和效果图的整理输出），完工实拍视频和客户满意度回访内容，加上平台合理的投流费用，吸引到客户咨询来访。 2、项目结束请客户对我们提供的全案设计进行满意度回访，希望客户可以二次委托或推荐身边的朋友。我可能不擅长做内容，但过往几年我通过自己的方式，可以保证每年持续获得50-60个项目委托，基本都是老客户的二次委托和推荐。 三、要求： 1、有至少2年，至少2年，至少2年室内设计公司新媒体运营经验者优先。不好意思，你最好能来了就能上手，没工夫给你练手的机会。 2、优秀的文案功底，需要对完工实拍配上文案。优秀的摄影，视频拍摄和剪辑基础。怎么定义优秀呢，就是你觉得自己这个水平，就是心安理得，理直气壮的要平均每月获得这些工资。我们不会少给你工资，招一个人磨合并留下来不容易，收入不满意你没积极性干不好，或者干不久都不是我希望的。 3、良好的职业习惯，保证工作上的自主自律自觉。作为老板，我也很忙。我不想管你，你也不想老板管你，所以希望你有自驱力，可以设定目标，付诸行动并持续调整优化。上个运营这方面做的挺好的，她准备转行了，说好了你入职会带你三个月时间。 4、具备较好的逻辑思维及分析观察能力，能从细节中发现问题，说白了就是要动脑子要用心呀！ 5、提交简历之前请务必多浏览一下我们公司的公众号，视频号内容，确保自己可以胜任。