【岗位职责】：

1、负责郑州核心项目——心理咨询师项目社群销售团队业务管理工作；

2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务；

3、提高团队销售能力及人才梯队建设及培养工作。

【任职要求】：

1、大专及以上； 年龄32岁以下；

2、销售管理经验6个月以上，可接受帮带师傅或TOP，教育行业优先考虑；

3、会做用户分层，理解每类用户需求；

4、擅长调动团队积极性和团队管理。

【福利待遇】

我们坚信福利就是员工的战斗力！

1、为员工购买“五险一金”；

2、除了所有正常法定节假日以外，同时享有带薪福利病假，另外享受国家法定产假98天外再增加3个月带薪产假；

3、奖项丰富：年终奖、新人奖、天降福星奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖等等；

4、福利多多：过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学，福利多多；

5、丰富多彩的员工活动：每月有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；

6、公司额外提供员工商业保险保障计划。

【赛优价值观：】

自律：自我要求，归内因

学习：不断向自己学习、向他人学习、向第三方媒介学习，自我升级

迅猛：快节奏，强目标

简单：直接，务实