一、岗位职责

1、负责固定资产管理，包括资产的入库、资产盘点、资产管理系统的使用;

2、负责公司办公环境、卫生、安全及设施维护维修;

3、负责公司文化物料相关采购工作;

4、负责文化活动的组织协调及实施：承接总部或主导郑州职场的文化专项或文化活动;

5、负责公司及部门活动支持工作，包括活动方案制定、物料采购、活动现场执行及支持等;

6、完成上级安排的其它工作。

二、任职要求

1、本科及以上学历，行政管理等相关专业优先;

2、2年以上行政工作经验，或至少有行政4-5个模块的工作经验，有公司级活动/项目的策划（参与）及执行经验;

3、熟悉相关办公软件，会视频拍摄、剪辑、PS更优;

4、善于沟通协调，执行能力强，思维逻辑清晰，心思细腻，善于思考，勤奋务实，自律，具有较强的团队合作精神;

5、具备文化嗅觉与开放度：善于观察，能够理解公司员工群体特点，并保持开放、保持学习，能够联动多方，通过多种形式促进职场各团队融合；

6、具有优秀的创意策划、文案写作、沟通表达及组织协调力，为文化落地及员工体验负责。