岗位职责：
1.通过了解各种渠道与持有建筑证书（二建、一建）的人才主动进行沟通询问证书相关的信息，并做好跟进和维护工作，最终转化人才完成销售任务。
2.做好人才证书的报价方案及合同文件，公司有建筑单位提供给人才合作。
3.处理证书上报注册材料，跟进证书注册到单位。
4.定期维护老客户，开发新客户，通过电话，微信，各种渠道等方式与客户进行沟通达成合作。
任职要求：
1..熟悉掌握公司相关职业/执业证书和职称证书的取证、注册、复审等政策和操作流程。
2.销售岗位半年年以上工作经验.
3.有同理心和耐心，协调双方客户能做到每次都能较满意地处理完成。
4.敢于挑战高新,不强制加班，今日事今日毕，到点下班。
5.无需请吃请喝，无需出差，无需陌生拜访。
公司福利
1.带薪年假，业绩奖励，团队奖励，卫生奖励，抽奖活动礼品奖励，销冠奖励，社保等。
2.公司节假日正常休息，双休不强制加班，大型节假日提前一小时下班。
薪资组成底薪3500-5500+高额提成15%-25%+业绩薪资（800-200+销冠现金奖励800+临时抽奖活动等。