岗位职责：
1、根据品牌要求，定期巡查所负责区域的门店，了解客户真实现状并做及时反馈；
2、检查门店员工的操作流程和服务质量，提供指导和培训，个人规划及激励引导；
3、组织安排培训、会议、员工活动流程等；
4、提供门店经营情况和绩效表现的汇报和分析；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、每月需出差巡查各店，能够独立完成巡店任务；
2、具备良好的沟通和协调能力，较强的执行力和责任心；
3、善于发现门店存在的问题并提出切实可行的改进方案；
4、有一定的数据分析能力和问题解决能力，善于发现问题并提出解决方案；
5、能接受出差，承受一定的工作压力，有化妆品行业工作经验者优先。